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A comunicação eficaz, tanto escrita como oral, depende de uma utilização equilibrada dos ensinamentos da antiga arte da retórica e da relativamente nova ciência da neurolinguística. Se cumprir as 10 dicas que lhe damos abaixo, as suas hipóteses de entrar num MBA de topo aumentam significativamente.

Conheça os seus Tópicos

A pesquisa e a prática são a base da boa comunicação. Assim que tenha recolhido toda a informação relevante sobre o MBA ou EMBA a que se candidata, certifique-se de que pratica o seu discurso e revê os seus textos tantas vezes quantas sejam necessárias. Praticar e rever não é representar ou fingir; é simplesmente melhorar a forma como se expressa.

Dirija-se ao seu público

Os bons oradores fazem com que os seus públicos se sintam bem. Se investigar os recrutadores no LinkedIn e o grau de formalismo característico da sua escola de gestão, adaptar o discurso ao seu público torna-se mais fácil. Não tem de recorrer a expressões complicadas; basta seleccionar palavras e frases simultaneamente naturais para si e apelativas para o seu público.

Inicie as suas respostas com uma frase impactante

Os recrutadores são pessoas normais. Uma frase de abertura impactante chama-lhes a atenção e fá-los focarem-se naquilo que tenha para dizer. Reflicta sobre a primeira impressão que deseja criar e mantenha o discurso simples e conciso.

Fale de forma positiva

A neurolinguística ensina-nos que os cérebros humanos respondem melhor à linguagem positiva. Por exemplo, “mas” pode frequentemente ser substituído por “e” sem alterar o significado geral da frase (experimente). Aquilo que se altera é a reacção inconsciente dos seus ouvintes ao seu discurso. Adoptar as lições da neurolinguística requer compromisso e prática, tanto no dia-a-dia quanto em ensaios e entrevistas. É, no entanto, algo fundamental.

Baseie as suas afirmações em factos

Estar informado é uma das mais importantes características de um líder. Ninguém gosta de “sabichões”, mas se não estiver familiarizado com os factos básicos dos assuntos do dia, do seu MBA ou da sua escola de gestão, os entrevistadores sentirão – com razão – que estão a perder tempo consigo. Esteja atento às notícias e crie, por exemplo, Google Alerts sobre assuntos relevantes para a sua candidatura e objectivos. Discuta a informação com aqueles que o rodeiam.

Dê exemplos pessoais

Os exemplos geram empatia e aumentam a sua credibilidade. Contar histórias ajuda-o a converter uma entrevista num acontecimento menos determinista; encoraja os entrevistadores a conhecê-lo e a perceberem como pensa. Funciona igualmente bem na escrita. Escolha histórias com múltiplos atractivos e use-as para ilustrar os seus pontos de vista ou processos de pensamento.

Admita o desconhecido

Se não sabe o suficiente sobre algum tema, exclua-o dos seu discurso e admita-o prontamente numa entrevista. Ninguém sabe tudo. Além disso, ser apanhado a mentir retira-lhe toda a credibilidade.

Use o seu sentido de humor

Quer essays, quer entrevistas são momentos sérios – mas não têm de ser aborrecidos! Desde que respeite as devidas formalidades e seja educado, o humor pode ajudá-lo a improvisar respostas interessantes numa entrevista e a criar boa vontade em seu benefício.

Faça perguntas e expresse as suas preocupações

Por vezes, as perguntas que fazemos revelam mais sobre nós do que as respostas que damos. Prepare duas perguntas sobre o programa, a escola ou perspectivas para os seus entrevistadores. Expresse as suas preocupações com moderação. Estas atitudes demonstram que está ciente do investimento que está prestes a fazer, bem como da aposta da escola em si.

Agradeça!

Os processos de admissão a um MBA ou EMBA são difíceis e demorados para os recrutadores. Demonstre o seu respeito pelo trabalho deles e agradeça a consideração da sua candidatura.

Lembre-se: pode sempre contactar a nossa equipa se tiver dúvidas sobre post.